理想之城分集劇情介紹

電視劇理想之城 第6集分集劇情介紹

幾經(jīng)波折蘇筱入職，審計革新新人帶隊

人事部經(jīng)理看到又是蘇筱，質(zhì)問紅枚怎么又是她，她不符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)，紅枚說是陳思明主任推薦過來的，按慣例都是用了的，人事經(jīng)理說她人品不行，推了紅枚，還批評她感情用事。汪煬親自來找董事長，說要告狀，告瑪麗亞，汪煬當(dāng)面質(zhì)問瑪麗亞自己有沒有用人權(quán)利，瑪麗亞提出一切權(quán)利都在規(guī)則之下，一人品要好，二專業(yè)度要好，三忠誠公司，有歸屬感，說蘇筱是被開除過的，他說幸好你晚來幾年，不然我被國企開除的也進不了贏海。汪煬發(fā)脾氣讓董事長給他撤職，董事長終于發(fā)話，汪煬給董事長解釋必須用她是因為她是個人才，本心美術(shù)館的標(biāo)書她做的，董事長親自看了標(biāo)書后，馬上讓瑪麗亞給蘇筱辦理入職手續(xù)。董事長說蘇筱確實是人才，但是她不僅沒有歸屬感，還和公司有對立，所以要用她還的費心。

蘇筱和紅枚開心得在天臺喝酒跳舞，感受著這一天的起起伏伏。

徐知平躺在醫(yī)院說腸胃炎老毛病，董事長親自來看他，讓他一定要好好休息。提起許峰的方案他覺得不錯，提議這次讓許峰帶組，董事長答應(yīng)說給年輕人歷練的機會。

夏明來找黃禮林，黃林禮說以往都是徐知平負(fù)責(zé)審計，今天突然生病了，就算不是他也可以是其他幾人，今年突然是許峰，夏明一針見血，因為其他幾個人都不能貫徹執(zhí)行董事長的意志，黃禮林立刻安排好負(fù)責(zé)接待審計和會議，然后自己趕著去看望徐知平，還帶來了禮物，非要對方收下。徐知平閑聊故意透露出審計方案是許峰做的，還說許峰這些年跟著董事長真是學(xué)到不少東西。

許峰給審計小組的人員做了培訓(xùn)

天科安排了杜永波負(fù)責(zé)接待許峰帶領(lǐng)的審計小組，杜永波以前就已經(jīng)給天科內(nèi)部人士做了培訓(xùn)，宣達(dá)如何應(yīng)對審計小組的各項內(nèi)容，并且按要求提前就準(zhǔn)備了各種資料等待審查。黃禮林說夏明不拉橫幅還冷落了許峰的審計組，夏明調(diào)查過許峰告訴他能走到董事長助理的位置，這是第一次走到前臺，想要的是閃亮登場。于是二人前去招呼，無意提起的60瓶酒的招待的事，夏明說自己確實不清楚但是會讓人把資料弄好送過來。

新員工培訓(xùn)講課，人事部都特別想要夏明來當(dāng)老師，瑪麗亞最終同意。黃禮林給他說了瑪麗亞被汪煬罵了一頓的事，就是為了蘇筱。夏明跟黃禮林確認(rèn)蘇筱是在天成，然后主動打了電話回總部，說自己有行程可以參與培訓(xùn)。

杜永波給審計組送來下午茶，許峰問這些費用是怎么出的，杜永波只好說是夏主任請客，許峰不同意，自己給了四百元下午茶的費用。杜永波跟夏明抱怨許峰油鹽不進，問之后下午茶還送不送，夏明說當(dāng)然送，你下午茶三百二十元，每天賺八十元，這個利潤給公司很高的創(chuàng)收。

蘇筱來參加新員工培訓(xùn)，夏明作為老師講課，說造價師并不是單純的與數(shù)字打交道，而是和人打交道，要弄清楚背后的人際關(guān)系，夏明還提到了因為疏忽丟掉本心美術(shù)館這個標(biāo)的案例，稱贊了對手的敏感度。在提問環(huán)節(jié)，蘇筱一直積極舉手，但是夏明一直刻意忽略她的存在，離開會場的一瞬瞄了她一眼。